360° T&I Evaluations®

 

Options-RH vous propose une démarche 
originale de 360° au service du 
développement de vos équipes 

 

 cercles de couleurs

A la faveur d’un regard multiple – auto- évaluation, hiérarchie, collaborateurs et collègues  - sur des comportements  et  dans des situations professionnelles, le 360° T&I Evaluations est un outil de développement personnel et de pilotage managérial.

                                                                                                 

un process    

19 compétences évaluées         67 comportements observables   5 axes managériaux

Pour répondre à quels enjeux et dans quelles situation ?

- Construire le futur

- Piloter et délivrer

- Animer et diriger son équipe

- Coopérer

- Management de soi

- Promotion

- Coaching

- Bilan de compétences

- Formation managériale

- Développement Centre

- Etc ...

                                                                                                                                        

structuré par étape 

icons

 

 décliné selon le profil

   comprendre les relations managériales

  

Pour en savoir plus, téléchargez notre plaquette et contactez-nous.

Vous êtes un cabinet conseil et souhaitez intégrer le 360° T&I Evaluations à votre offre de service