OPTIONS RH AUX COTES DES ENTREPRISES : INGENIERIE SOCIALE - PARIS - SAINT MALO
Conseil en ressources humaines, ingénierie sociale, développement des ressources humaines, juridique social, restructurations, soutien au management, gestion de filiales étrangères, bilan de compétences...
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Options-RH
accompagne les Présidences, Directions
générales et Directions des Ressources Humaines
lors des opérations de
changements majeurs : réorganisations,
nouvelles stratégies, nouveaux modes de travail,
etc.
Identifier et
clarifier, avec l'équipe de Direction,
les enjeux du projet, Définir les
stratégies d'évolution, Valider les atouts RH
(constitution d'équipes projet, constitution
d'organigrammes,...) Identifier les écueils
juridiques,
Préparer la communication interne ou
externe, Mettre en oeuvre
opérationnellement les décisions, Accompagner les
Directions tout au long du changement.
Options-RH,
c’est pour le Groupe et sa filiale :
l’appui
d’interlocuteurs
multi-métiers (RH, juridique,
ingénieur, communication, ingénierie
du changement)
qui
vous accompagnent tout au long du
projet
qui peuvent
intervenir opérationnellement en
appui de la maison mère ou de la
filiale française.
L’assistance de
professionnels des Ressources
Humaines
ayant une réelle expérience dans
la conduite de projets majeurs du
changement.