FAIRE LES BONS CHOIX

Recrutement

  • Identifier les besoins et mettre en place un process de
    recrutement
  • Rencontrer et sélectionner des candidats ciblés
  • Evaluler les candidats en aide à la décision

Evaluation des compétences

  • Dans un but de sélection ou de développement

- Détection de futurs potentiels

- Aide à la décision pour une promotion

- Evaluation des compétences managériales

 

  • Utilisation d'outils d'évaluation reconnus et validés, en respectant une méthodologie rigoureuse

- Entretien comportemental

- Assessment center

 

 Posez votre acte de candidature à : recrutement@options-rh.com