Secteur : Pharmacie, produits de consommation, industrie papetière, industrie du software et automobile,…
Missions : Mener, pour le compte de l’actionnaire, la fermeture ou la restructuration de sites ou d'entreprises.
Pays concerné: France
Démarche et outils:
Secteur: BTP
Contexte: Un organisme qui s'est lancé dans un vaste projet de réforme et de transformation afin d'apporter une meilleure qualité de services à ses clients.
Missions: Accompagnement du changement (diagnostic, préconisations et aide à la mise en oeuvre)
Pays concerné: France
Démarche et outils:
Métiers concernés : Management, project management, achat/sourcing, finance,...
Secteurs : activités de loisir, agro-alimentaires, produits grandes consommations,...
Démarche et outils :
- Entretiens de restitution individuel et confidentiel avec un plan d’action
- Entretiens de suivi 3 mois après pour suivi du plan d’action de développement individuel
Cartographie managériale – rapport général à destination du COMEX :
- Mise en perspective au regard des enjeux de développement de l’entreprise
- Séminaire de direction de restitution de la cartographie d’équipe et plan de développement d’équipe
Secteur: conseil
Contexte: changement d'organisation et développement des pratiques managériales
Pays concerné: France, Espagne, Angleterre, Pologne, Canada
Missions: Accompagner le Comité de Direction dans la mise en place d'une nouvelle organisation et dans le développement de nouvelles pratiques et compétences managériales.
Démarche et outils:
Options RH est un cabinet de conseils en Ressources Humaines très actif dans le domaine du recrutement de cadres et dirigeants.
En travaillant très étroitement avec nos clients, nous nous sommes forgés une solide réputation de qualité tant auprès des entreprises que des candidats.
A titre d’exemples, lors des 12 derniers mois nous avons recruté :
